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Quel style vestimentaire pour un entretien d’embauche ?

L’entretien d’embauche est une étape incontournable de l’intégration dans le monde professionnel. Ce rendez-vous permettra de déterminer si votre candidature serait retenue pour le poste de votre rêve. Une bonne préparation intellectuelle se révèle d’une grande importance. Sans oublier que votre code vestimentaire ne devrait pas être pris à la légère.

Style « Casual »

Le recruteur portera sans doute un certain jugement sur votre apparence physique. Un look bien soigné, reflétant votre capacité d’organisation, vous accordera des bons points. Le style idéal s’avère le « casual ». Portez des vêtements favorables pour rejoindre un lieu professionnel : chemise, pantalon ou jupe tailleur et veste. Vous devez être bien présentable devant un chef d’entreprise qui mettra sans doute un ensemble tailleur.

Portez les chaussures qui vous rendent à l’aise. Une ballerine ou un mocassin fera l’affaire. Par ailleurs, pour ajouter une touche d’élégance à votre look, des chaussures à talon entre 3 et 8 cm de hauteur seraient préférables. Apportez le strict minimum pour rester à l’aise. Laissez dans votre voiture les trousses de beauté, les livres et les bouteilles d’eau. Un sac à épaules serait préférable pour accueillir un stylo, un mouchoir et un portefeuille.

Consultez un magazine de la mode en ligne pour profiter des conseils intéressants et des bons plans pour votre look au travail. Si vous obtenez une réponse positive à votre candidature, vous aurez à prévoir toutes les tenues que vous porterez au quotidien. Commencez à repérer les boutiques de mode qui proposent des habits tendances à prix raisonnable.

Style « Chic »

Alors que vous souhaitez décrocher un poste à responsabilité, un style chic ne risque pas de décevoir votre futur employeur. Mettez un ensemble tailleur ou encore une robe élégante. Vous pouvez par exemple choisir une petite robe noire avec une veste. Les tenues avec des dentelles ou des robes bouffantes sont déconseillées. Vous ne devrez pas avoir le même look que pour aller à l’église ou encore à une réception de grande envergure.

Considérez la météo avant de choisir votre tenue. En été, une robe légère ferait l’affaire. Évitez les vêtements à motifs. Privilégiez un thème uni pour adopter l’élégance dans votre style. Par ailleurs, en hiver, mettez votre robe en dessus d’une veste épaisse ou encore un manteau. Toutefois, même en période de neige, enlevez votre cache-nez et bonnet dans les locaux.

Une fois arrivé au sein du lieu de travail, respectez toutes les consignes des responsables. Tout au long de l’entretien, seul le recruteur devrait vous proposer la prise de parole. Répondez correctement à toutes les questions en gardant votre personnalité.

Style « Décontracté »

Vous n’êtes pas obligé de dépenser une fortune pour assister à un entretien d’embauche. Si vous adoptez le style simpliste au quotidien, gardez ce dress code. Portez un jean bien présentable, avec une chemise et une veste pour le haut. En hiver, tenez-vous au chaud avec un manteau long. Si vous postulez pour un métier sur terrain, n’hésitez pas à porter une paire de baskets. Ce qui ne signifie pas pour autant que vous pouvez mettre des sandales.

Pour les femmes, il est recommandé de passer chez le coiffeur et esthéticien pour un relooking complet. Restez au naturel pour éviter de donner une fausse impression à l’employeur. Contentez-vous d’un maquillage basique et d’une coiffure bien arrangée. Un vernis transparent sera idéal pour embellir des ongles bien propres.

Notez quelques points absolument à éviter :

  • Les décolletés plongeants ;
  • Les jupes courtes ;
  • Les chaussures trop hautes ;
  • Les sandales ;
  • Les rouges à lèvres trop voyants ;
  • Les bijoux qui dévoilent vos croyances ou passions ;
  • Le parfum trop piquant.

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